Проект направлен на расширение профессиональных компетенций  менеджеров, ответственных за развитие организаций.
     Программа выстроена на основе успешной практики управления развитием организаций и деятельности. Разработчики Программы – эксперты в области управления развитием организаций и деятельностью, специалисты в техниках бизнес-образования.
      Программа разработана в Научно-консалтинговой группе «DBA-concept» (Москва)  и методологически поддерживается  профессиональными концептуальными аналитиками.

Идея Программы:

• Интенсивное погружение в инструментарий успешной бизнес-практики по управлению развитием – минимум знаний об общем
• Обращение к современным наработкам практики и теории менеджмента в развитии деятельности – отобранный репертуар инструментов директора по развитию
• Восхождение к причинам успешных решений и поведения на усложняющемся рынке – обращение к корням решений
• Практичность с первой концепции 
• Непрерывная включенность слушателей Программы в задействование и испытание инструментов в деятельности своей компании 
• Управление глубиной индивидуального "погружения" в теорию и практику развития организаций и деятельности

Исходя из этих идей, отобрано содержание курса и разработана технология его освоения.

Содержание Программы

Программа «ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ» состоит из четырех модулей:
Модуль 1. Разработка и запуск стратегий развития бизнеса

• Закономерности развития организаций
• «Анатомия» стратегического процесса
• Альтернативные подходы к разработке стратегий
• Настройка и запуск стратегических решений

Модуль 2. Способы адаптации организаций к изменениям

• Обоснование требований к  технологиям адаптации
• Структурные инструменты адаптации организаций
• Ресурсные инструменты адаптации организаций
• Инструменты адаптации на основе организационной культуры
• Адаптация  как творчество организационных решений

Модуль 3. Развитие организационных структур компании

• Простейшие структурные варианты организаций
• Процессный взгляд на организацию
• Структуры организации как потоковой системы
• Структуры организации как целенаправленной системы
• Организационные структуры в развитии
• Структуры организации как самоорганизующейся системы
• Структуры организации как саморазвивающейся системы
  

Модуль 4. Управление организационными изменениями

• Выбор технологии управления изменениями
• Технология «жестких» изменений
• Технология «мягких» изменений
• Условия успешности организационных изменений
• Управление изменениями и обучение

Вместе все эти модули содержат компоненты, необходимые для полноценного освоения функциональной области Директора по развитию компаний.
Каждый модуль представляет собой целостную в содержательном и деятельностном плане часть Программы, связанную с конкретным блоком управленческих компетенций в области развития.

Программа задействует технологию интенсивного смешанного обучения (blended learning).

Длительность программы – от 1 до 1,5 месяцев. В этот период проводятся:

• 4 очных сессии; по итогу каждой сессии выполнятеся писменная работа
• Индивидуальная практика управления развитием
• Непрерывная закрытая интернет-конференция группы
• Индвидульные видеоконсультации
• Вебинары

Ведущий  ТЕСЛИНОВ Андрей Георгиевич

На Программу приглашаются менеджеры, удовлетворяющие условиям:

• Опыт  управленческой деятельности не менее 5 лет
• Должностной статус –  директор по развитию в компании среднего и крупного бизнеса; директор по развитию или генеральный директор в компании малого бизнеса; возможно, руководитель подразделения с перспективой на должность директора по развитию
• Желательно – опыт обучения в системе дополнительного профессионального образования (диплом о переподготовке, МВА, Executive MBA)
  

Наибольшая польза от Программы возможна для компаний со свободой в выборе направлений развития и готовностью к переменам. Бесполезно для зависимых компаний (дочерних предприятий, предприятий, интегрированных в бизнес-иерархии и пр.)

Старт программы: январь 2012г.

Место проведения очных сессий: ИПК-РМЦПК, Комсомольский пр., 61

Стоимость участия: Вся программа из 4-х модулей – 50 000 рублей
Обучение на каждом модуле по отдельности  – 15 000 рублей за модуль

Контакты: